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Desempeño social de empresas clave para el desarrollo

Descripción General

La línea de “Desempeño social y rendición de cuentas en empresas de alto impacto social” de GESOC tiene por objetivo incidir en las empresas de sectores con alto impacto en los medios de vida y en las capacidades de las personas (como la salud o el acceso al crédito), para que éstas reconozcan, evalúen y reporten públicamente a sus comunidades y a los públicos interesados en sus actividades, los impactos relevantes (sociales, económicos, ambientales) que conlleva el desarrollo de su legítima función. Para ello, GESOC ha desarrollado alianzas nacionales (por ejemplo, con el Comité de Ética y Transparencia de la Industria Farmacéutica –CETIFARMA), e internacionales (con el Global Reporting Initiative y AccountAbility), que le ha permitido incidir en la adopción de este tipo de prácticas por parte de empresas en sectores de actividad de alto impacto social como lo son el farmacéutico y el bancario-financiero. Esta línea de trabajo contempla dos líneas de acción:

  1. Promoción y desarrollo de modelos y metodologías para evaluar el desempeño social de empresas en sectores específicos como el farmacéutico y el bancario-financiero
  2. Evaluación y verificación (third-party check) de reportes de procesos y prácticas de RSE de empresas, con apoyo de metodologías como la Guía G3 del Global Reporting Initiative (GRI), la norma AA1000 de AccountAbility y la de ESR de CEMEFI.

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Proyectos

1. Promoción y desarrollo de modelos y metodologías sectoriales para evaluar, acreditar y reportar el desempeño en RSE de empresas

Esta línea busca desarrollar modelos ad hoc por sector de actividad para evaluar la RSE en México y promover la adopción de modelos internacionalmente reconocidos (como el del Global Reporting Initiaive) para lograr que empresas mexicanas reconozcan, evalúen y reporten públicamente los distintos impactos económicos, sociales y/o ambientales que producen en sus audiencias y comunidades, apegándose a estándares de buenas prácticas en la materia.

Principales proyectos dentro de esta línea:

  • Investigación diagnóstica sobre el grado de apego de las empresas farmacéuticas afiliadas a CANIFARMA A.C. respecto de su Código de Buenas Prácticas de Promoción (CBPP) (2006-2007).

Esta investigación buscó estimar la brecha existente entre los estándares de promoción apegados a principios éticos y de transparencia que establece el CBPP y las prácticas existentes en la industria farmacéutica en México. La evidencia recabada permitió al Comité de Ética y Transparencia de la Industria Farmacéutica (CETIFARMA) y a GESOC, establecer una amplia consulta con las empresas farmacéuticas radicadas en México, orientada a diseñar un esquema viable de evaluación y acreditación que fortaleciera el apego de dicho sector a buenas prácticas éticas en sus actividades de promoción de medicamentos.

Mas información

  • Consulta sectorial y diseño del programa de evaluación y acreditación “Empresa con Prácticas Transparentes” de la industria farmacéutica radicada en México (2008-2009).

Esta iniciativa busca evitar que las empresas farmacéuticas radicadas en México incurran en comportamientos inadecuados y contrarios a las buenas prácticas éticas en sus actividades de promoción de medicamentos, ya que esto afecta sus costos y por tanto a los consumidores. En particular al gobierno, el cual se vería obligado a incrementar –de forma ineficiente- el gasto público destinado a la salud; y a los consumidores individuales más pobres, cuya vulnerabilidad a incurrir en “gastos catastróficos de salud” se profundizaría debido a un sistema de precios decrecientemente competitivo. Para abordar de forma proactiva estos riesgos CETIFARMA y GESOC diseñaron, en diálogo y consulta con las empresas del sector farmacéutico, un programa de evaluación y acreditación de prácticas de promoción al que las empresas acceden a someterse de forma voluntaria anualmente. En caso de que las empresas acrediten satisfactoriamente la evaluación (que considera una etapa de comprobación in situ), éstas obtienen el “Distintivo Empresa con Prácticas Transparentes”, que es avalado por CETIFARMA y por GESOC.

  • Promoción de la adopción del modelo del Global Reporting Initiative (GRI) para la evaluación y reporteo público de impactos económicos, sociales y ambientales de empresas (2008-2009).

Esta iniciativa busca promover la adopción de este modelo de evaluación y reporteo de impactos económicos, sociales y ambientales de las empresas, el cual posee un gran reconocimiento y legitimidad a nivel internacional. Para ello se realizan tareas de difusión de este modelo enfocadas a empresas del sector farmacéutico y bancario-financiero.

2. Evaluación y verificación (third-party check) de reportes sobre procesos y prácticas de RSE de empresas, con apoyo de metodologías como la Guía G3 del Global Reporting Initiative (GRI), la norma AA1000 de AccountAbility y la de ESR de CEMEFI

En esta línea GESOC busca que las empresas establezcan instrumentos de transparencia y rendición de cuentas a través de la evaluación y generación de reportes públicos a sus audiencias y comunidades sobre sus impactos sociales, ambientales y económicos. Asimismo, se promueve que dichos reportes sean verificados por una contraparte externa capacitada y facultada por instancias internacionales, como lo es GESOC, para que éstos se apeguen a los estándares y procedimientos establecidos por metodologías como la del GRI. Uno de los principios clave de este tipo de iniciativas es que las empresas deben enfocarse en producir valor no sólo a sus accionistas sino también a sus audiencias y comunidades, a las cuales deben involucrar en mecanismos de consulta y retroalimentación sobre sus impactos.

Principales proyectos dentro de esta línea:

  • Evaluación y verificación (third-party check) del reporte público del desempeño económico, social y ambiental de Pfizer México con base en la metodología del GRI (2008-2009).
  • Evaluación y verificación (third-party check) de reportes públicos del desempeño social, ambiental y económico de Marsh, Mercer, Kroll, Guy Carpenter & Oliver Wyman con base en la metodología del ESR-CEMEFI y GRI (2009).